নতুন পে-স্কেলে ৯০ শতাংশ বেতন বৃদ্ধির গুঞ্জন, স্পষ্ট করল কমিশন

সম্প্রতি নবম জাতীয় বেতন স্কেলে সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন ৯০ শতাংশ বৃদ্ধির আলোচনা ছড়িয়ে পড়েছে। তবে জাতীয় বেতন কমিশন (পে কমিশন) জানিয়েছে, বিষয়টি সম্পূর্ণ গুজব। কমিশনের একটি দায়িত্বশীল সূত্র মঙ্গলবার (৬ জানুয়ারি) রাতে জানিয়েছেন, নবম পে স্কেলে বেতন কত শতাংশ বৃদ্ধি পাবে বা গ্রেড সংখ্যা কত হবে, সে বিষয়ে এখনো চূড়ান্ত কোনো সিদ্ধান্ত হয়নি। এ বিষয়ে কমিশনের মধ্যে ঐকমত্য না থাকায় সরকারকে এখনও সুপারিশ জমা দেওয়া হয়নি। নাম প্রকাশ না করার শর্তে কমিশনের এক সদস্য জানিয়েছেন, বেতন বৃদ্ধির হার, গ্রেড সংখ্যা এবং সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতনের বিষয়ে সদস্যদের মধ্যে এখনো মতভেদ রয়েছে। ফলে ৯০ শতাংশ বেতন বৃদ্ধি কিংবা ১৬ গ্রেডের যে তথ্য ছড়ানো হয়েছে, তা সঠিক নয়। নবম পে-স্কেল নিয়ে স্থগিত থাকা পূর্ণ কমিশনের সভার নতুন তারিখ নির্ধারণ করা হয়েছে। আগামীকাল বৃহস্পতিবার (৮ জানুয়ারি) দুপুর ১২টায় সচিবালয়ে সভা অনুষ্ঠিত হবে। কমিশনের এক সদস্য জানিয়েছেন, ওই সভায় গ্রেড সংখ্যা ও অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ বিষয়ে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়া হতে পারে। কমিশন সূত্রে জানা গেছে, সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন কাঠামো নিয়ে তিনটি বিকল্প ভাবনা চলছে। বর্তমানে বি

নতুন পে-স্কেলে ৯০ শতাংশ বেতন বৃদ্ধির গুঞ্জন, স্পষ্ট করল কমিশন

সম্প্রতি নবম জাতীয় বেতন স্কেলে সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন ৯০ শতাংশ বৃদ্ধির আলোচনা ছড়িয়ে পড়েছে। তবে জাতীয় বেতন কমিশন (পে কমিশন) জানিয়েছে, বিষয়টি সম্পূর্ণ গুজব।

কমিশনের একটি দায়িত্বশীল সূত্র মঙ্গলবার (৬ জানুয়ারি) রাতে জানিয়েছেন, নবম পে স্কেলে বেতন কত শতাংশ বৃদ্ধি পাবে বা গ্রেড সংখ্যা কত হবে, সে বিষয়ে এখনো চূড়ান্ত কোনো সিদ্ধান্ত হয়নি। এ বিষয়ে কমিশনের মধ্যে ঐকমত্য না থাকায় সরকারকে এখনও সুপারিশ জমা দেওয়া হয়নি।

নাম প্রকাশ না করার শর্তে কমিশনের এক সদস্য জানিয়েছেন, বেতন বৃদ্ধির হার, গ্রেড সংখ্যা এবং সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতনের বিষয়ে সদস্যদের মধ্যে এখনো মতভেদ রয়েছে। ফলে ৯০ শতাংশ বেতন বৃদ্ধি কিংবা ১৬ গ্রেডের যে তথ্য ছড়ানো হয়েছে, তা সঠিক নয়।

নবম পে-স্কেল নিয়ে স্থগিত থাকা পূর্ণ কমিশনের সভার নতুন তারিখ নির্ধারণ করা হয়েছে। আগামীকাল বৃহস্পতিবার (৮ জানুয়ারি) দুপুর ১২টায় সচিবালয়ে সভা অনুষ্ঠিত হবে। কমিশনের এক সদস্য জানিয়েছেন, ওই সভায় গ্রেড সংখ্যা ও অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ বিষয়ে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়া হতে পারে।

কমিশন সূত্রে জানা গেছে, সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন কাঠামো নিয়ে তিনটি বিকল্প ভাবনা চলছে। বর্তমানে বিদ্যমান ২০টি গ্রেড অপরিবর্তিত রেখে বেতন-ভাতা বৃদ্ধির পক্ষে কমিশনের একটি অংশ রয়েছে। অন্য অংশের মতে, গ্রেড সংখ্যা কমিয়ে ১৬টি করা উচিত, আবার আরেক অংশের মত, গ্রেড সংখ্যা আরও কমিয়ে ১৪টি করা উচিত।

পে কমিশন জানিয়েছে, সকল প্রস্তাব বাস্তবসম্মত ও গ্রহণযোগ্য নবম পে-স্কেল প্রণয়নের লক্ষ্যেই গভীরভাবে পর্যালোচনা করা হচ্ছে। প্রয়োজনীয় বিষয়ে ঐকমত্য হলে শিগগিরই সরকারের কাছে চূড়ান্ত সুপারিশ জমা দেওয়া হবে।

What's Your Reaction?

like

dislike

love

funny

angry

sad

wow