শ্রম আইন সংশোধন অর্ডিন্যান্সে শ্রমিকদের কল্যাণে যেসব পরিবর্তন

বাংলাদেশ শ্রম আইন সংশোধন (অ্যামেন্ডমেনড) অর্ডিন্যান্স-২০২৫ এর চূড়ান্ত অনুমোদন দিয়েছে উপদেষ্টা পরিষদ।

বৃহস্পতিবার (২৩ অক্টোবর) রাজধানীর তেজগাঁওয়ে প্রধান উপদেষ্টা অধ্যাপক মুহাম্মদ ইউনূসের সভাপতিত্বে অনুষ্ঠিত উপদেষ্টা পরিষদের বৈঠকে এই অর্ডিন্যান্স অনুমোদন দেওয়া হয়।

পরে রাজধানীর বেইলি রোডের ফরেন সার্ভিস একাডেমিতে আয়োজিত এক প্রেস ব্রিফিংয়ে আইন বিচার ও সংসদ বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের উপদেষ্টা অধ্যাপক ড. আসিফ নজরুল বাংলাদেশ শ্রম আইন সংশোধন অর্ডিন্যান্স-২০২৫ সম্পর্কে বিস্তারিত তথ্য-উপাত্ত তুলে ধরেন।

তিনি জানান, এই অর্ডিন্যান্সে শ্রমিকদের স্বার্থ রক্ষার্থে ও কল্যাণে অনেকগুলো পদক্ষেপ গ্রহণ করা হয়েছে। মোট ৯০টি শাখা ও তিনটি সিডিউলে সংশোধনী আনা হয়েছে।‌ আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থার (আইএলও) বিশেষজ্ঞ কমিটির পরামর্শের ভিত্তিতে এ সংশোধনীগুলো আনা হয়েছে।

আইন উপদেষ্টা বলেন, আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থায় বাংলাদেশের বিরুদ্ধে একটি কমপ্লেইন প্রসিডিউর রয়েছে। আন্তর্জাতিক দাতা সংস্থা ও শ্রম অধিকার সংক্রান্ত বিভিন্ন প্রতিষ্ঠান থেকে ওই প্রসিডিউরে বেশকিছু রিকমেন্ডেশন রয়েছে, সেগুলো বিবেচনায় নেওয়া হয়েছে। শ্রমিক, মালিক ও সরকার (ত্রিপক্ষীয়) মোট পাঁচটি বৈঠক, ৩টি কর্মশালা এবং অসংখ্য পরামর্শ‌ বৈঠক করেছে বলে উল্লেখ করেন তিনি।

শ্রমিকদের কল্যাণে যা যা হয়েছে

শ্রম আইন এখন থেকে অলাভজনক প্রতিষ্ঠান রয়েছে সেগুলোর ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হবে। শ্রমের সংজ্ঞাকে বৃদ্ধি করা হয়েছে।

গৃহপরিচায়ক যারা রয়েছেন তারা এখন শ্রম আইনের নিরাপত্তা পাবেন। যেসব শ্রমিকের বিরুদ্ধে মালিকদের অভিযোগ থাকতো তাদের কালো তালিকাভুক্ত করা হতো। তারা অন্য কোথাও চাকরি পেতেন না। কালো তালিকাভূক্তিকে অবৈধ ঘোষণা করা হয়েছে।

যৌন নিপীড়নের বিরুদ্ধে কঠোর পদক্ষেপ নেওয়ার বিধান করা হয়েছে। নারী শ্রমিকদের মধ্যে যারা প্রসূতি থাকবেন তাদের জন্য কল্যাণ সুবিধা বৃদ্ধি করা হয়েছে।

ট্রেড ইউনিয়ন গঠন ও রেজিস্ট্রেশন অনেক সহজ করা হয়েছে। ছেলে ও মেয়েদের বেতনের ক্ষেত্রে যে বৈষম্য ছিল সেটা নিষিদ্ধ করা হয়েছে।

বিকল্প বিরোধ নিষ্পত্তির বিধান শক্তিশালী করা হয়েছে। কর্মস্থলে যারা দুর্ঘটনা শিকার হবেন তাদের চিকিৎসা ও পুনর্বাসনের জন্য দুর্ঘটনাজনিত ক্ষতিপূরণ তহবিল গঠন করা হয়েছে।

এমইউ/ইএ