শ্রমিকের ঘামে গড়া উন্নয়ন, কতটা নিশ্চিত তাদের অধিকার?

প্রতি বছরের ১লা মে বিশ্বজুড়ে পালিত হয় মহান শ্রমিক দিবস। দিনটি শুধু আনুষ্ঠানিকতা বা ছুটির দিন নয়; এটি শ্রমিক শ্রেণির ন্যায্য অধিকার, মর্যাদা এবং সংগ্রামের প্রতীক। কিন্তু আজকের বাস্তবতায় প্রশ্নটি ক্রমেই জোরালো হচ্ছে— যে উন্নয়ন আমরা দেখি, তা শ্রমিকের ঘামে গড়া হলেও, সেই শ্রমিকদের অধিকার কতটা নিশ্চিত? শিল্পবিপ্লবের পর থেকেই শ্রমিকদের অবদান আধুনিক সভ্যতার মূল ভিত্তি হিসেবে বিবেচিত। অথচ ইতিহাস বলে, এই শ্রমিকদেরই দীর্ঘদিন শোষণ ও বঞ্চনার শিকার হতে হয়েছে। ১৮৮৬ সালের শিকাগোতে ৮ ঘণ্টা কর্মদিবসের দাবিতে আন্দোলন করেছিলেন শ্রমিকরা। তাদের সেই সংগ্রামে রক্ত ঝরে শ্রমিকদের। সেই দিনটিই ছিল আজকের শ্রমিক দিবসের মূল প্রেরণা। সেই আত্মত্যাগ আমাদের শিখিয়েছে, অধিকার আদায় কখনোই সহজ ছিল না; বরং তা অর্জিত হয়েছে সংগ্রামের মাধ্যমে। বাংলাদেশের ক্ষেত্রেও শ্রমিক দিবসের তাৎপর্য আরও বেশি গুরুত্বপূর্ণ। কেননা দেশের অর্থনৈতিক অগ্রগতি, অবকাঠামোগত উন্নয়ন কিংবা বৈদেশিক মুদ্রা অর্জনের বড় একটা অংশই নির্ভর করে শ্রমিক শ্রেণির ওপর। বিশেষ করে তৈরি পোশাক শিল্প, যা বাংলাদেশের অর্থনীতির অন্যতম স্তম্ভ। এর পেছনে রয়েছে লাখো শ্রমিকের নিরলস পরিশ্রম। তাদের ঘামেই গড়ে উঠেছে দেশের উন্নয়নের এই দৃশ্যমান চিত্র। কিন্তু উন্নয়নের এই গল্পের আড়ালে এখনও অনেক শ্রমিক তাদের ন্যায্য মজুরি থেকে বঞ্চিত, অনিরাপদ কর্মপরিবেশে কাজ করতে বাধ্য হচ্ছে তারা। তারা সামাজিক সুরক্ষার অভাবে অনিশ্চিত জীবনের মুখোমুখি হচ্ছে। কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনা, অতিরিক্ত কর্মঘণ্টা, এবং শ্রম আইন বাস্তবায়নের দুর্বলতা— এসব সমস্যা এখনও পুরোপুরি সমাধান হয়নি। ফলে প্রশ্ন থেকেই যায়— শ্রমিকের ঘামে গড়া উন্নয়ন কি সত্যিই তাদের জীবনে ইতিবাচক পরিবর্তন আনতে পেরেছে? কর্মক্ষেত্রে পুরুষ শ্রমিকদের চেয়ে নারী শ্রমিকদের বিষয়টি আরও জটিল। তারা তাদের শ্রম দিয়ে অর্থনৈতিক অবদানে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখলেও প্রতিনিয়ত মজুরি বৈষম্য, কর্মস্থলে নিরাপত্তাহীনতা এবং সামাজিক প্রতিবন্ধকতার মুখোমুখি হন। অথচ একটি অন্তর্ভুক্তিমূলক উন্নয়ন নিশ্চিত করতে হলে নারী-পুরুষ নির্বিশেষে সকল শ্রমিকের অধিকার সমানভাবে প্রতিষ্ঠা করা জরুরি। বর্তমান বিশ্বে প্রযুক্তির দ্রুত অগ্রগতি শ্রমবাজারে নতুন বাস্তবতা তৈরি করছে। অটোমেশন, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা এবং ডিজিটাল প্রযুক্তির প্রসার অনেক কাজের ধরন বদলে দিচ্ছে। এতে একদিকে যেমন উৎপাদনশীলতা বাড়ছে, অন্যদিকে অনেক শ্রমিক কর্মসংস্থানের ঝুঁকিতে পড়ছে। তাই শ্রমিকদের দক্ষতা উন্নয়ন ও পুনঃপ্রশিক্ষণের সুযোগ তৈরি করার মাধ্যমে পরিবর্তিত বাস্তবতার সঙ্গে খাপ খাইয়ে নিতে পারাই এখন সময়ের দাবি। শ্রমিকের অধিকার নিশ্চিত করা শুধু একটি মানবিক দায়িত্ব নয়, বরং এটি টেকসই উন্নয়নের পূর্বশর্ত। একটি দেশের উন্নয়ন তখনই অর্থবহ হয়, যখন সেই উন্নয়নের সুফল সমাজের সকল শ্রেণির মানুষের মধ্যে সমভাবে বণ্টিত হয়। শ্রমিকরা যদি তাদের ন্যায্য অধিকার থেকে বঞ্চিত হন, তবে সেই উন্নয়ন কখনোই দীর্ঘস্থায়ী হতে পারে না। এখানে রাষ্ট্র, মালিকপক্ষ এবং শ্রমিক— এই তিন পক্ষের সমন্বিত উদ্যোগ অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। কার্যকর শ্রমনীতি প্রণয়ন, বিদ্যমান আইনের কঠোর প্রয়োগ এবং শ্রমিকদের সচেতনতা বৃদ্ধি— এসব পদক্ষেপ একসাথে বাস্তবায়ন করতে হবে। পাশাপাশি গণমাধ্যমেরও দায়িত্ব রয়েছে শ্রমিকদের বাস্তব চিত্র তুলে ধরা এবং তাদের কণ্ঠস্বরকে শক্তিশালী করা। আমাদের সমাজে এখনও অনেক ক্ষেত্রে শ্রমকে যথাযথ সম্মান দেওয়া হয় না। অথচ একজন শ্রমিকের অবদান ছাড়া কোনো উন্নয়নই সম্ভব নয়। একজন নির্মাণ শ্রমিকের হাতেই গড়ে ওঠে শহরের অবকাঠামো, একজন কৃষকের শ্রমেই নিশ্চিত হয় খাদ্য নিরাপত্তা, আর একজন গার্মেন্টস কর্মীর ঘামেই আসে বৈদেশিক মুদ্রা। তাই শ্রমের মর্যাদা প্রতিষ্ঠা করা কেবল নৈতিক দায়িত্ব নয়, এটি একটি সভ্য সমাজের অন্যতম বৈশিষ্ট্য। মহান শ্রমিক দিবস তাই আমাদের শুধু অতীতের ইতিহাস মনে করিয়ে দেয় না; এটি বর্তমানের বাস্তবতা মূল্যায়নেরও একটি সুযোগ। আমরা কি শ্রমিকদের প্রাপ্য অধিকার নিশ্চিত করতে পেরেছি? তাদের জীবনমান কতটা উন্নত হয়েছে? এই প্রশ্নগুলোর সৎ উত্তর খুঁজে বের করাই আজকের সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জ। সবশেষে বলা যায়, শ্রমিকের ঘামে গড়া উন্নয়ন তখনই অর্থবহ হবে, যখন সেই উন্নয়নের কেন্দ্রে থাকবে শ্রমিকের অধিকার, মর্যাদা ও নিরাপত্তা। শুধু উন্নয়নের গল্প নয়, উন্নয়নের ন্যায্য বণ্টনও নিশ্চিত করতে হবে— মহান শ্রমিক দিবসে এটাই হোক আমাদের প্রতিজ্ঞা। তাই শ্রমিকের অধিকার নিশ্চিত হোক, উন্নয়ন হোক সবার জন্য। লেখক: মো. লিখন হোসেন সহসম্পাদক, দৈনিক কালবেলা